近日，我市研究出台了《如皋市党政干部鼓励激励实施办法》《如皋市进一步健全容错纠错机制实施办法》《如皋市推进党政领导干部能上能下实施办法》。

“三项机制”的建立是我市深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为的重要决策。

我市“三项机制”实施办法根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及省、南通市的实施办法等有关规定，结合我市实际研究制定，制定过程中坚持了贯彻、传承和创新的理念。“三项机制”通过发挥政策制度的导向作用，推动全市上下解放思想、转变观念，围绕建设高素质专业化干部队伍，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把关心关爱干部的各项措施落到实处，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，推动广大干部担当作为、干事创业，为我市实现高质量发展走在前列、建设“强富美高”魅力如皋目标夯实机制保障。（融媒体记者陈嘉仪）